pslawandbusiness.com / หน้าแรก / บริการด้านกฎหมาย / ทนายแก้ต่างคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ / ถูกกล่าวหาปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบตามมาตรา 157

ถูกกล่าวหาปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบตามมาตรา 157

ผมออกคำสั่งโยกย้ายตามอำนาจแต่ถูกกล่าวหาว่ากลั่นแกล้ง

สรุปประเด็นสำคัญของเรื่องนี้

ปัญหาที่กำลังเผชิญ

ผมออกคำสั่งโยกย้ายตามอำนาจแต่ถูกกล่าวหาว่ากลั่นแกล้ง

สิ่งที่ควรตรวจสอบ

ตรวจฐานอำนาจ เหตุผลในการออกคำสั่ง หลักฐานก่อนลงนามและองค์ประกอบมาตรา 157

ใครกำลังเผชิญเรื่องนี้

ผู้บริหารรัฐ หัวหน้าส่วนราชการและผู้สั่งการ

ข้อสงสัยก่อนปรึกษาทนาย

ทำตามขั้นตอนถูกแล้วแปลว่าไม่มีความผิดอาญาไหม? — ต้องตรวจข้อกล่าวหา หน้าที่ที่เกี่ยวข้องและหลักฐาน เช่น คำสั่งและกฎหมายให้อำนาจ, บันทึกเหตุผล, สำนวนร้องเรียน ไม่อาจสรุปผลทางคดีล่วงหน้า

ความน่าเชื่อถือและหลักฐาน

ข้อมูลทนายความที่ตรวจสอบได้และแหล่งกฎหมายทางการประกอบรายการหลักฐานเฉพาะเรื่อง: คำสั่งและกฎหมายให้อำนาจ, บันทึกเหตุผล, สำนวนร้องเรียน ห้ามสร้างคำรับรองหรือผลชนะคดี

ลดความไม่แน่นอนก่อนว่าจ้าง

เริ่มจากแจ้งหน่วยงาน สถานะ วันที่ได้รับหนังสือ และรายการเอกสารเพื่อประเมินขอบเขตงานก่อนว่าจ้าง โดยไม่รับประกันผลคดี

เอกลักษณ์เดียวของกระบวนการ

แผนที่คดีทุจริต 3 ชั้น: แยกข้อกล่าวหาออกจากหลักฐานและขั้นตอนที่ต้องดำเนินการจริง

PROBLEM ↔ SOLUTION

เมื่อปัญหามีมากกว่าหนึ่งชั้น

PROBLEM 1

ผมออกคำสั่งโยกย้ายตามอำนาจแต่ถูกกล่าวหาว่ากลั่นแกล้ง

SOLUTION 1

PROBLEM 2

ทำตามขั้นตอนถูกแล้วแปลว่าไม่มีความผิดอาญาไหม?

SOLUTION 2

ต้องตรวจข้อกล่าวหา หน้าที่ที่เกี่ยวข้องและหลักฐาน เช่น คำสั่งและกฎหมายให้อำนาจ, บันทึกเหตุผล, สำนวนร้องเรียน ไม่อาจสรุปผลทางคดีล่วงหน้า

PROBLEM 3

ถ้าได้รับหนังสือแจ้งข้อกล่าวหาจากหน่วยงานแล้ว ต้องทำอย่างไรต่อ?

SOLUTION 3

อ่านหนังสือให้ครบ ตรวจข้อกล่าวหาและกำหนดเวลาที่ระบุจริง ประเมินว่าคดีอยู่ชั้น ป.ป.ช. ป.ป.ท. วินัย หรือศาล โดยต้องไม่แก้ไขหรือสร้างหลักฐานย้อนหลัง

เอกสารที่ควรจัดเตรียมโดยชอบ

คำสั่งและกฎหมายให้อำนาจ
บันทึกเหตุผล
สำนวนร้องเรียน

ตรวจสอบข้อมูลจากหน่วยงานทางการ

ตัวอย่างสถานการณ์ไม่ใช่คดีจริงหรือการจัดอันดับความถี่ ไม่มีการรับประกันผลคดี ข้อมูลทั่วไปไม่ใช่คำปรึกษาเฉพาะราย และห้ามทำลายหรือดัดแปลงพยานหลักฐาน

ทนายแก้ต่างคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ ↗